Browsing by Author "Kravchuk, Oksana"

Sort by: Order: Results:

  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017)
    У статті здійснено аналіз практики розроблення та використання міжнародних професійних стандартів з управління персоналом. Досліджено досвід стандартизації управління персоналом США, Великобританії, Ірландії, Австралії, ...
  • Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-18)
    Визначено специфічні особливості праці у віртуальній організації, зокрема індивідуальної та колективної інтелектуальної праці. Розглянуто види інтелектуальних команд, що функціонують у віртуальних організаціях. Обґрунтовано ...
  • Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2010-02-02)
  • Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatoliy; Колот, Анатолий Михайлович; Кравчук, Оксана; Kravchuk, Oksana (Інститут економіки та прогнозування НАН України, 2014)
    Розглянуто теоретичні аспекти сутності, наслідки формування та розвитку двох феноменів сучасності – індивідуалізації особистості, а також формування індивідуалізованого суспільства. Проведене дослідження переконує у тому, ...
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2015)
    У статті систематизовано наявні у міжнародній практиці підходи до оцінювання готовності країни до розвитку мережевої економіки. Розглянуто можливості використання зазначених підходів для оцінювання готовності економічно ...
  • Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-15)
    Дана оцінка взаємодії ринку освітніх послуг і ринку праці, узагальнено теоретичні підходи до їх аналізу, розкрито особливості їх взаємозв’язаного функціонування.
  • Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatoliy; Колот, Анатолий Михайлович; Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (Інститут підготовки кадрів Державної служби зайнятості України, 2015)
    Розглянуто діалектику розвитку людини як страrпегічного ресурсу і нової економіки, здійснено теоретико-методологічний аналіз їх взаємодіі. Проведене дослідження переконує в тому, що трансформація індустріальної економіки ...
  • Колот, Анатолій Михайлович; Кравчук, Оксана Іванівна; Kolot, Anatoliy; Kravchuk, Oksana; Колот, Анатолий Михайлович; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015-03-20)
    Розглянуто діалектику розвитку людини як стратегічного ресурсу і нової економіки,здійснено теоретико - методологічний аналіз їх взаємодії. Проведене дослідження переконує в тому, що трансформація індустріальної економіки ...
  • Колот, Анатолій Михайлович; Кравчук, Оксана Іванівна; Kolot, Anatolii; Kravchuk, Oksana (Інститут економіки та прогнозування НАН України, 2015)
    Стаття містить авторський концепт людини як стратегічного ресурсу і мети соціально-економічного розвитку та теоретико-методологічний аналіз взаємодії людини і нової економіки, домінант їх розвитку. Проведення дослідження ...
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016)
    Систематизовано наукові підходи до розуміння сутності терміну «мережева економіка» та визначено його зміст. Розглянуто підходи систематизації трансформації, які відбуваються в мережевій економіці. Визначено процеси, які ...
  • Кравченко, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравченко, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2016)
    Систематизовано наукові підходи до розуміння сутності терміну «мережева економіка» та визначено його зміст. Розглянуто підходи систематизації трансформації, які відбуваються в мережевій економіці. Визначено процеси, які ...
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2006-03-16)
    Розроблено методичні рекомендації щодо системного вирішення основних проблем визначення оптимальної чисельності та структури організацій посередників з працевлаштування шукачів роботи. Виділено основні етапи оптимізації ...
  • Петюх, Василь Миколайович; Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-21)
    Розглянуто методичні підходи до діагностики причин плинності кадрів з використанням інструментів методологій вирішення проблем менеджменту якості. Розроблено практичні рекомендації до використання деревовидної діаграми для ...
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна; Роговська, А. А.; Rogovska, A. A.; Роговськая, А. А. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017)
    У статті проаналізовано діючі програми мотивації праці персоналу українських підприємств, досліджено ціннісно-мотиваційний профіль у розрізі вікових категорій персоналу. Визначено основні напрями вдосконалення ...
  • Ільніцька (Кравчук), Оксана Іванівна; Ільніцький, Ярослав Васильович; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-05)
    Розроблено методичний підхід до проектування структури персоналу служби зайнятості. Запропоновано алгоритм розрахунку оптимальної структури персоналу базових центрів зайнятості з урахуванням чисельності зареєстрованих у ...
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2018-11)
  • Кравчук, Оксана Іванівна; Kravchuk, Oksana; Кравчук, Оксана Ивановна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018)
    У статті досліджено сутність поняття «цифрова компетентність». Визначенотренди розвитку цифрових технологій управління персоналом та функціональні сфери управління персоналом, практика реалізації яких вимагає розвитку ...

Search DSpace

Browse

My Account