• українська
    • English
  • українська 
    • українська
    • English
  • Увійти
Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» ISSN 2411-4383
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка DSpace
  • Факультет управлiння персоналом, соціології та психології
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка DSpace
  • Факультет управлiння персоналом, соціології та психології
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку

Thumbnail
Переглянути
kolot_2.pdf (2.570Mb)
Дата
2010
Автор
Колот, Анатолій Михайлович
Kolot, Anatolii
Колот, Анатолий Михайлович
Грішнова, Олена Антонівна
Гришнова, Елена Антоновна
Герасименко, Оксана Олександрівна
Herasymenko, Oksana
Герасименко, Оксана Александровна
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
Розглядаються теоретико-методологічні засади гармонізації відносин у сфері праці на основі їх соціалізації. Значна увага приділяється механізмам та інструментам соціалізації відносин у сфері праці. Розкрито питання соціальної відповідальності бізнесу та корпоративної культури підприємств у контексті завдань стійкого розвитку. Виокремлено проблеми та імперативи розвитку економіки й соціальної політики в Україні.
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/11439
Collections
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом [1540]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

ВвійтиЗареєструватися

Статистика

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV