DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/12006

Назва: Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення
Автори: Колот, Анатолій Михайлович
Kolot, Anatoliy
Колот, Анатолий Михайлович
Дата збереження: 2015-12-14T07:40:32Z
Дата публікації: 1997
Видавець: Фірма "Праця"
Бібліографічний опис: Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення : монографія / А. М. Колот. – Київ : Фірма «Праця», 1997. – 192 c.
Короткий огляд (реферат): Розглядаються найактуальніші питання організації оплати праці на підприємствах в умовах переходу до ринкової економіки, зокрема висвітлюються традиційні і нетрадиційні підходи до побудови тарифної системи; даються поради щодо вибору форм і систем заробітної плати, розробки преміальних положень, встановлення системи надбавок і доплат, застосування контрактної форми трудового договору, використання зарубіжного досвіду матеріальної мотивації праці.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/12006
ISBN: 966-14-055-5
Розташовується у колекціях:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
Oplata_Kolot.pdf40,61 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок