DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/20511

Назва: A deficit of decent work as a current trend in the development of social and labor sphere in Ukraine
Автори: Kolot, Anatoliy
Колот, Анатолій Михайлович
Колот, Анатолий Михайлович
Herasymenko, Oksana
Герасименко, Оксана Олександрівна
Герасименко, Оксана Александровна
Ключові слова: decent work
decent work deficit
precariat
social and labor sphere
concept of decent work
Дата збереження: 2017-01-23T07:38:22Z
Дата публікації: 2016
Видавець: Poland : Kozmenko Science Publishing
Бібліографічний опис: Kolot A. A deficit of decent work as a current trend in the development of social and labor sphere in Ukraine / Anatoliy Kolot, Oksana Herasymenko // Knowledge and Performance Management [Електронний ресурс]. – Електрон. текст. дані. – 2016. – Vol. 1, Issue 1. – Р. 6–18. – Режим доступа: https://kozmenkopublishing.com/media/zoo/applications/publishing/templates/article/assets/js/pdfjs/web/viewer.php?file=/pdfproxy.php?item_id:149. – Назва з екрану.
Короткий огляд (реферат): Sustainable development of the national economy is impossible without the creation of conditions for safe, high-quality, efficient work. The relevance of the study is explained by the need of methodological substantiation and development of theoretical and applied instruments for ensuring decent work. The scientific and practical significance of the study is to distinguish the forms of manifestation, to establish the causes of decent work deficit within the new economy and to determine the vectors of its overcoming in Ukraine. The results of the study are focused on generalization of the modern trends in the development of social and labor sphere in Ukraine and improvement of the concept of decent work to be used in practice in order to achieve progress in the social and labor sphere. The subject of the study is theoretical and applied principles of the concept of decent work as a basis for the development of mechanisms and instruments to overcome the deficit of decent work. The methodological platform of the study is formed by the general scientific and special methods: theoretical generalization; abstract and logical synthesis; induction and deduction; classification and typology; comparative and structural analysis that would allow carrying out multidirectional research of the progress (regress) in the sphere of work on different levels. The methodological basis for achieving this goal is the systematic and interdisciplinary approaches to the study of socio-economic indicators of decent work deficit. The purpose of the study is a scientific and theoretical substantiation of the decent work deficit and determination of strategic guidelines for its overcoming in Ukraine. In the article the authors present their view on the institute of decent work. Forms of manifestation and causes of decent work deficit are presented. The content of the article shows the relationship of the deficit of decent work and the precariat phenomenon. The authors present their vision of the concept of decent work as a strategic development of social and labor sphere and a major road towards elimination of the deficit of decent work in Ukraine.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/20511
Розташовується у колекціях:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
6-18.pdf1,47 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок