DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/22642

Назва: Удосконалення методологічних підходів щодо розрахунку вартості підготовки кваліфікованих працівників на виробництві
Інші назви: Improvement of methodological approaches to cost of skilled personnel on-the-job training
Усовершенствование методологических подходов относительно расчета стоимости подготовки квалифицированных работников на производстве
Автори: Гемма, М. Д.
Gemma, M. D.
Ключові слова: Професійне навчання персоналу на виробництві
вартість навчання
кваліфіковані працівники
Vocational on-the-job staff training
cost of training
skilled personnel
Профессиональное обучение персонала на производстве
стоимость подготовки
квалифицированные работники
Дата збереження: 2017-10-12T08:35:26Z
Дата публікації: 2017
Видавець: ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Бібліографічний опис: Гемма М. Д. Удосконалення методологічних підходів щодо розрахунку вартості підготовки кваліфікованих працівників на виробництві / Гемма М. Д. // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2017. – № 2. – С. 346–352.
Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано методологічні підходи до розрахунку вартості підготовки кваліфікованих працівників на виробництві. Запропоновані методологічні підходи можуть бути використані для розрахунку нормативів фінансування навчальних закладів на виробництві з урахуванням специфіки підприємства. Введення нормативу фінансування в розрахунку на одного слухача з урахуванням інноваційної складової дозволить підвищити економічну зацікавленість навчальних закладів в рішенні задач підвищення якості професійного навчання працівників на виробництві.
The purpose of this article is to consider the methodological approaches to cost of vocational on-the-job staff training of organizations in Ukraine. The proposed methodological approaches to cost of skilled personnel on-the-job training include list of costs which ensure stable development of the educational institution on innovative basis, increase investment in human capital. The methodological approaches can be used to calculate funding norms of educational institutions in the production of specific companies. Introduction of the funding norm per person is based on innovative component that will improve the economic interest of educational institutions in solving problems to improve the quality of vocational on-the-job staff training. These methodological approaches allow to introduce elements of competition and responsibility for the quality of vocational training.
Обосновано методологические подходы к расчету стоимости подготовки квалифицированных работников на производстве. Предложенные методологические подходы могут быть использованы для расчета нормативов финансирования учебных заведений на производстве с учетом специфики предприятия. Введение норматива финансирования в расчете на одного слушателя с учетом инновационной составляющей позволит повысить экономическую заинтересованность учебных заведений в решении задач повышения качества профессионального обучения работников на производстве.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/22642
Розташовується у колекціях:Випуск № 2 (14)
Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
346-352.pdf457,58 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок