DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/23159

Назва: Гідна оплата праці в системі управління підприємством: концептуальні засади та індикатори оцінювання
Автори: Цимбалюк, Світлана Олексіївна
Tsymbaluyk, Svitlana
Цимбалюк, Светлана Алексеевна
Дата збереження: 2017-12-22T11:45:28Z
Дата публікації: жов-2017
Видавець: ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Бібліографічний опис: Цимбалюк С. О. Гідна оплата праці в системі управління підприємством: концептуальні засади та індикатори оцінювання / Цимбалюк С. О. // Стан та перспективи розвитку управлінських наук: український та польський досвід [Електронний ресурс] : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 5–6 жовт. 2017 р., м. Київ / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» [та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2017. – С. 175–181. – Назва з титул. екрану.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/23159
ISBN: 978-966-926-210-3
Розташовується у колекціях:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
175-181.pdf252,22 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок