DSpace Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/23542

Название: Соціальне інвестування в поліпшення умов праці молоді: загальні засади та стан в Україні
Другие названия: Social investment in improving the working conditions of young people: general principles and the situation in Ukraine
Социальное инвестирование в улучшение условий труда молодежи: общие принципы и состояние в Украине
Авторы: Щетініна, Людмила Валеріївна
Shchetinina, Lyudmyla
Щетинина, Людмила Валерьевна
Рудакова, Світлана Григорівна
Rudakova, Svetlana
Рудакова, Светлана Григорьевна
Данилевич, Наталія Станіславівна
Danylevych, Natalia S.
Данилевич, Наталия Станиславовна
Ключевые слова: соціальне інвестування
інвестування
непривабливі робочі місця
соціальна відповідальність
місцеві громади
social investment
investment unattractive jobs
social responsibility
local communities
социальное инвестирование
неприглядные рабочие места
инвестирование
социальная ответственность
местные общины
Submit Date: 2018-01-24T09:28:07Z
Issue Date: 2016
Издатель: Одеський національний політехнічний університет
Библиографическое описание: Щетініна Л. В. Соціальне інвестування в поліпшення умов праці молоді: загальні засади та стан в Україні [Електронний ресурс] / Л. В. Щетініна, С. Г. Рудакова, Н. С. Данилевич // Економіка: реалії часу. – Електрон. текст. дані. – 2016. – № 2. – С. 84–91. – Режим доступу до журн.: http://economics.opu.ua/files/archive/2016/n2.html. – Назва з титул. екрану.
Краткий осмотр (реферат): В статті запропоновано та обґрунтовано авторський підхід до розмежування понять «інвестування» та «соціальне інвестування». Також обґрунтовано актуальність дослідження стану умов праці для молоді та необхідність соціального інвестування у цю сферу як підприємствами, так і державою. Запропоновано напрями вирішення проблеми низької якості робочих місць для молоді.
In the article the author proposes and substantiates approach to the distinction between "investment" and "social investment". Also the urgency of studying work conditions for young people and the need for social investment in this sector are substantiated. Directions of solving the problem of lowquality jobs for young people are proposed.
В статье предложено и обосновано авторский подход к разграничению понятий «инвестирование» и «социальное инвестирование». Также обоснована актуальность исследования состояния условий труда для молодежи и необходимость социального инвестирования в эту сферу как предприятиями, так и государством. Предложены направления решения проблемы низкого качества рабочих мест для молодежи.
URI: http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/23542
ISSN: 2226-2172
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Files in This Item:

File Description SizeFormat
84.pdf383,46 kBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback