DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет міжнародної економіки і менеджменту (МеіМ) >
Кафедра німецької мови ФМЕіМ >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/24577

Назва: Компаративний гендерний аналіз звертання до жінки на матеріалі сучасного українського та німецького мовленнєвого етикету
Автори: Курченко, Ліна Миколаївна
Kurchenko, Lina
Курченко, Лина Николаевна
Ключові слова: гендер
мовленнєвий етикет
звертання
офіційний дискурс
німецька мова
компаративний
gender
conversational etiquette
addressing
official discourse
German
comparative
гендер
речевой етикет
обращение
официальный дискурс
немецкий язык
компаративный
Дата збереження: 2018-05-23T08:00:36Z
Дата публікації: 2011
Видавець: Київський нацiональний унiверситет iменi Тараса Шевченка
Бібліографічний опис: Курченко Л. М. Компаративний гендерний аналіз звертання до жінки на матеріалі сучасного українського та німецького мовленнєвого етикету / Курченко Л. М. // Компаративні дослідження слов’янських мов і літератур літератур: Пам’яті академіка Леоніда Булаховського : зб. наук. пр. / Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка, Ін-т філології ; [редкол.: О. Л. Паламарчук (голов. ред.) та ін.]. – Київ, 2011. – Вип. 15. – С. 119–127.
Короткий огляд (реферат): В рамках компаративного гендерологічного підходу в статті аналізуються існуючі в сучасному діловому етикеті України та Німеччини форми звертання до жінки. В українському офіційному дискурсі виявлена дистрибутивна недостатність або відсутність фемінінних відповідників назв деяких звань і престижних посад, які фактично можуть обіймати жінки. У Німеччині цю проблему вирішено, в т.ч. шляхом втручання держави у процеси мовного нормування.
Forms of addressing a woman in Ukrainian and German contemporary business etiquette were analysed in the article in the framework of comparative approach to gender studies. In the Ukrainian official discourse, we observed a distributive deficit or absence of feminine nominations for titles and prestigious positions, which in real life can be attributed to a woman. This problem has been solved in Germany, i.a. via interference of governmental institutions into language standardizing.
В рамках компаративного гендерологического похода в статье анализируются существующие в современном деловом этикете Украины и Германии формы обращения к женщине. В украинском официальном дискурсе установлена дистрибутивная недостаточность либо отсутствие фемининных соответствий некоторых званий и названий престижных должностей, которые фактически могут занимать женщины. В Германии эта проблема решена, в т.ч. путем вмешательства государства в процессы языкового нормирования.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/24577
ISSN: 2075-437X
Розташовується у колекціях:Кафедра німецької мови ФМЕіМ

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
kdsm_2011_15_19.pdf396,39 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок