DSpace Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 

iRKNEU >
Факультет управлiння персоналом, соціології та психології >
Кафедра управління персоналом та економіки праці >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/3671

Назва: Основні тенденції та закономірності розвитку нестандартних форм зайнятості в сучасній Україні
Автори: Моторна, Ірина Іванівна
Ключові слова: диверсифікація форм зайнятості
нетрадиційні форми зайнятості
дистанційна зайнятість
diversification of employment forms
nontraditional employment forms
remote employment
диверсификация форм занятости
нетрадиционные формы занятости
дистанционная занятость
Дата збереження: 2014-06-04T06:58:44Z
Дата публікації: 17-тра-2012
Видавець: ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Бібліографічний опис: Моторна І. І. Основні тенденції та закономірності розвитку нестандартних форм зайнятості в сучасній Україні / І. І. Моторна // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 2. – С. 210-219.
Короткий огляд (реферат): Стаття містить наукове обґрунтування концептуальних засад щодо формування та розвитку соціально-трудових відносин в умовах розвитку нових форми зайнятості.
The article provides a scientific foundation of conceptual basis regarding formation and development of labour relations in the terms of new employment forms development.
Статья содержит научное обоснование концептуальных основ по формированию и развитию социально-трудовых отношений в условиях развития новых формы занятости.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/3671
Розташовується у колекціях:Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том ІІ
Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
210 - 219.pdf388,34 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок