2022 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44436

Browse

Browsing 2022 рік by Subject "derzhavne pidpryiemstvo stratehichnoho znachennia"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Організація навчання персоналу на підприємстві стратегічного значення
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-22) Вознюк, Наталія Юріївна; Vozniuk, Nataliia; Кир’янова, Олена Вікторівна
    Останні три роки під впливом кризових умов змінили діяльність багатьох підприємств та організацію їх праці Не змінилась тільки потреба в якісному навчанні працівників, оскільки за епідемічних умов стало зрозуміло - навички до швидкого навчання та адаптації є надзвичайно важливими для робочої діяльності. Навчання персоналу - це безперервний цілеспрямований процес набуття працівником нових або удосконалення наявних вмінь, знань та навичок. У роботі здійснено аналіз категоріального апарату, проведено дослідження процесу навчання персоналу на підприємстві стратегічного значення та розроблені рекомендації щодо підвищення ефективності процесу. The last three years, under the influence of crisis conditions, have changed the activities of many enterprises and the organization of their work. Not only has the need for quality training for workers changed, but the epidemic has made it clear that rapid learning and adaptive skills are extremely important for work. Staff training is a continuous purposeful process of acquiring new or improving existing skills, knowledge, and abilities. In the thesis the analysis of the categorical apparatus is carried out, the research on the process of personnel training at the enterprise of strategic importance is carried out and the recommendations to increase of efficiency of the process are developed.