2022 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44436

Browse

Browsing 2022 рік by Subject "elements of corporate culture"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування та розвиток корпоративної культури
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-23) Канюка, Богдана Сергіївна; Kaniuka, Bohdana; Щетініна, Людмила Валеріївна
    Актуальність теми дослідження, полягає в тому, що в умовах конкурентного ринку корпоративна культура підприємства має велику роль у досягненні успіху та результативності діяльності, ефективно управляє бізнес-процесами на підприємсті в цілому, підвищує лояльність персоналу до підприємства, збільшує продуктивність праці. В системі управління підприємством корпоративна культура є основним фактором у процесі формування спільного трудового колективу і в процесі впровадження організаційних змін. Крім того, корпоративна культура стратегічно важливий інструмент менеджменту підприємства, який мобілізує структурні підрозділи підприємства та його працівників на досягнення загальних цілей і рішення задач. The relevance of the research topic is that in a competitive market the corporate culture of the enterprise plays an important role in achieving success and efficiency, effectively manages business processes in the enterprise as a whole, increases staff loyalty to the enterprise, increases productivity. In the enterprise management system, corporate culture is a major factor in the formation of a joint workforce and in the process of implementing organizational change. In addition, corporate culture is a strategically important tool for enterprise management, which mobilizes the structural units of the enterprise and its employees to achieve common goals and solutions.