Обгрунтування процесного підходу до управління персоналом організації
Короткий опис(реферат)
Проведено порівняльний аналіз функціонального і процесного
підходів до управління організацією; обґрунтовано теоретичні аспекти
використання процесного підходу до управління персоналом організації;
дано визначення процесу управління персоналом; наведено систему
управління персоналом, що заснована на процесному підході. The author has done the comparative analysis of functional and
process approach to personnel management of organization; grounded the
theoretical aspects of the use of the process approach to personnel
management of organization; determined process of personnel management;
provided the system of personnel management, based on the process approach.