Show simple item record

dc.contributor.authorГарафонова, Ольга Іванівна
dc.date.accessioned2012-07-24T07:50:55Z
dc.date.available2012-07-24T07:50:55Z
dc.date.issued2007-11-21
dc.identifier.citationГарафонова О. І. Концепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствах / О. І. Гарафонова // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. економіки і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Вип. 20–21. – С. 166-173.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/1886
dc.description.abstractВ статті визначено, що основна причина змін на вітчизняних підприємствах пов’язана з тим, що очікування споживачів постійно змінюються, викликаючи при цьому необхідність задоволення їх потреб. Автор наголошує на впровадженні системи менеджменту якості згідно з міжнародними стандартами ISO 9001 на підприємстві як передумови для здійснення організаційних змін та приходить до висновку, що впровадження системи менеджменту якості — це лише початок системної та цілеспрямованої зміни діяльності підприємства.uk
dc.description.abstractВ статье определено, что основная причина изменений на отечественных предприятиях связана с тем, что ожидания потребителей постоянно меняются, вызывая при этом необходимость удовлетворения их потребностей. Автор почеркивает важность внедрения системы менеджмента качества в соответствии с международными стандартами ISO 9001 на предприятии как предпосылки для осуществления организационных изменений и приходит к выводу, что внедрение системы менеджмента качества - это только начало системной и целенаправленной смены деятельности предприятия.
dc.description.abstractThe article stipulates that the main cause of changes in domestic enterprises is the fact that consumer expectations are constantly changing , causing the necessity to meet their needs. The author points out on the necessity to implement a qualitative management system in accordance with ISO 9001 at the company as a prerequisite for the implementation of organizational change and concludes that the introduction of quality management - it's just the beginning of a systematic and deliberate change of the company activity.
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectсистема менеджменту якостіuk
dc.subjectорганізаційні зміниuk
dc.subjectпринципи управління якістюuk
dc.subjectсистема менеджмента качества
dc.subjectорганизационные изменения
dc.subjectпринципы управления качеством
dc.subjectquality management system
dc.subjectorganizational change
dc.subjectprinciples of quality management
dc.titleКонцепція TQM — підґрунтя організаційних змін на вітчизняних підприємствахuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc65.050uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record