Show simple item record

dc.contributor.authorЩетініна, Людмила Валеріївна
dc.contributor.authorShchetinina, Lyudmyla
dc.contributor.authorЩетинина, Людмила Валерьевна
dc.contributor.authorРудакова, Світлана Григорівна
dc.contributor.authorRudakova, Svetlana
dc.contributor.authorРудакова, Светлана Григорьевна
dc.contributor.authorЛитвинець, Я. О.
dc.contributor.authorLytvynets, Y. O.
dc.contributor.authorЛитвинец, Я. О.
dc.date.accessioned2018-01-24T12:12:47Z
dc.date.available2018-01-24T12:12:47Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationЩетініна Л. В. Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти / Щетініна Л. В., Рудакова С. Г., Литвинець Я. О. // Молодий вчений. – 2015. – № 12, ч. 2. – С. 187–191.uk
dc.identifier.issn2304-5809
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/23551
dc.description.abstractПроаналізовано основні переваги та недоліки трудового законодавства України та їх вплив на соціально-трудові відносини зайнятості. Особливу увагу приділено Закону України «Про зайнятість населення», а також іншим нормативно-правовим актам в сфері регулювання зайнятості населення. Визначено головні протиріччя в політиці зайнятості та нормах трудового законодавства. Підкреслено нерівність в правах та можливостях соціальних партнерів, яку планується закріпити в новому Трудовому кодексі. Запропоновано усунути в трудовому законодавстві протиріччя щодо вікових меж категорії «молодий працівник».uk
dc.description.abstractThe article focuses on analysis of the advantages and disadvantages of the labour legislation in Ukrainе and their impact on social and labour relations of the employment. Particular attention is paid to the Law of Ukraine «Population employment» and other legal documents in employment shere are investigated. The basic contradiction in the policy of employment and labor laws is defined. Inequality in rights and opportunities of social partners, which is planned to consolidate the new Labour Code is highlighted. Resolving of the contradictions in labor legislation on age limits category of «young worker» are proposed.uk
dc.description.abstractПроанализированы основные преимущества и недостатки трудового законодательства Украины и их влияние на социально-трудовые отношения занятости. Особое внимание уделено Закону Украины «О занятости населения», а также исследованы другие нормативно-правовые в сфере регулирования занятости населения. Определены главные противоречия в политике занятости и нормах трудового законодательства. Подчеркнуто неравенство в правах и возможностях социальных партнеров, которую планируется закрепить в новом Трудовом кодексе. Предложено устранить в трудовом законодательстве противоречия относительно возрастных границ категории «молодой работник».uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherВидавничий дім «Гельветика»uk
dc.subjectтрудове законодавствоuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectроботодавецьuk
dc.subjectсоціальний захистuk
dc.subjectзайнятістьuk
dc.subjectlabour lawuk
dc.subjectemployeeuk
dc.subjectemployeruk
dc.subjectsocial protectionuk
dc.subjectemploymentuk
dc.subjectтрудовое законодательствоuk
dc.subjectработникuk
dc.subjectработодательuk
dc.subjectсоциальная защитаuk
dc.subjectзанятостьuk
dc.titleНормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та протиuk
dc.title.alternativeLegal regulation of employment relations: «for» and «against»uk
dc.title.alternativeНормативно-правовое регулирования: «за» и «против»uk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc331.7uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record