Критерії ефективності формування компетентності працівника на рівні підприємства
Loading...
Date
2010-05-20
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Обґрунтовано економічну та соціальну доцільність професійного навчання персоналу з метою розвитку людського капіталу підприємства та країни. Визначено критерії та показники ефективності якісного процесу формування компетентності працівника підприємства.
The economic and social expediency of personnel vocational training for the purpose of the human capital development at enterprise and the state is proved. Criteria and indicators of qualitative process efficiency of workers competence formation at enterprise are defined.
Обоснована экономическая и социальная целесообразность профессионального обучения персонала с целью развития человеческого капитала предприятия и государства. Определены критерии и показатели эффективности качественного процесса формирования компетентности работника предприятия.
The economic and social expediency of personnel vocational training for the purpose of the human capital development at enterprise and the state is proved. Criteria and indicators of qualitative process efficiency of workers competence formation at enterprise are defined.
Обоснована экономическая и социальная целесообразность профессионального обучения персонала с целью развития человеческого капитала предприятия и государства. Определены критерии и показатели эффективности качественного процесса формирования компетентности работника предприятия.
Description
Keywords
Людський капітал, соціально-економічна ефективність, інвестиції у людський капітал, компетентність працівника, складові компетенцій посади., human capital, social and economic efficiency, investments into the human capital, competence of the worker, competence components of the post, человеческий капитал, социально-экономическая эффективность, инвестиции в человеческий капитал, компетентность работника, составляющие компетенций должности
Citation
Позднякова С. В. Критерії ефективності формування компетентності працівника на рівні підприємства / С. В. Позднякова, О. В. Захарова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 251-259.