• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2010 рік
  • Спеціальні випуски
  • Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Том IІ
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2010 рік
  • Спеціальні випуски
  • Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Том IІ
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Основні підходи до реалізації системного характеру надання соціальних послуг у сфері професійної орієнтації населення

Thumbnail
View/ Open
Ribalko.pdf (429.1Kb)
Date
2010-06-16
Author
Рибалко, В. М.
Metadata
Show full item record
Abstract
У ситуації наслідків економічної кризи з однієї сторони й завдань по інноваційному розвитку економіки Донецького регіону, які керівництвом області визнано пріоритетними на найближчі роки, з іншого боку, необхідно в першу чергу приділити увагу використанню людського потенціалу з урахуванням демографічних характеристик та потреб роботодавців. Одним з регуляторів корегування не тільки поточної ситуації, а й, насамперед, на перспективу є створення дієвого організаційного механізму професійної орієнтації населення. В статті обґрунтовуються необхідність та складові реалізації такого механізму на регіональному рівні.
 
In a situation of consequences of an economic crisis and problems on innovative development of economy of Donetsk region it is necessary to pay first of all attention to use of human potential taking into account demographic characteristics and requirements of employers. One of regulators of a correcting not only a current situation, and, first of all, on prospect creation of the effective organizational mechanism of vocational counseling of the population is. In article necessity and making realizations of such mechanism at regional level are proved.
 
В ситуации следствий экономического кризиса с одной стороны и задач по инновационному развитию экономики Донецкого региона, которые руководством области признаны приоритетными на ближайшие годы, с другой стороны, необходимо в первую очередь уделить внимание использованию человеческого потенциала с учетом демографических характеристик и потребностей работодателей. Одним из регуляторов корректирования не только текущей ситуации, а и, прежде всего, на перспективу является создание действенного организационного механизма профессиональной ориентации населения. В статье обосновываются необходимость и составляющие реализации такого механизма на региональном уровне.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2859
Collections
  • Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Том IІ [59]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV