Проблеми організації профорієнтаційної роботи в Україні та перспективи її розвитку

Loading...
Thumbnail Image
Date
2010-06-29
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті виконано аналіз існуючої системи професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування характеристик якості робочої сили. Запропоновані напрями реформування та перспективи розвитку профорієнтаційної роботи в контексті формування людського капіталу.
In this article it is done the analysis of existent system of professional orientation of the population and it is examined its influence on forming the characters of labour force quality. It is also proposed the directions of reforming and outlooks of developing the vocational orientation work in the context of forming the human capital.
В статье выполнен анализ существующей системы профессиональной ориентации населения и исследовано её влияние на формирование характеристик качества рабочей силы. Предложены направления реформирования и перспективы развития профориентационной работы в контексте формирования человеческого капитала.
Description
Keywords
професійна орієнтація, професійна підготовка кадрів, кваліфікація персоналу, якість робочої сили, людський капітал, vocation orientation, professional trained specialists, personnel qualification, labour force quality, human capital, профессиональная ориентация, профессиональная подготовка кадров, квалификация персонала, качество рабочей силы, человеческий капитал
Citation
Хромов М. І. Проблеми організації профорієнтаційної роботи в Україні та перспективи її розвитку / М. І. Хромов // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 451-459.