Грейдова система оплати праці в організації

Loading...
Thumbnail Image
Date
2010-06-18
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ "Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана"
Abstract
Розглянуто основи застосування грейдової системи оплати праці в організації.
Principles of the use of grade system of remuneration of labour in organization are examined in this article.
Рассмотрены основы применения грейдовой системы оплаты труда в организации.
Description
Keywords
Грейд, грейдування, бально-факторний метод, оцінка посад, ступінь грейда, кластер професій, соціальний пакет, Grade, grading, factor-point method, post evaluation, grade lull, jobs cluster, social package, Грейд, грейдирование, бально-факторный метод, оценка должностей, степень грейда, кластер профессий, социальный пакет
Citation
Завіновська Г. Т. Грейдова система оплати праці в організації / Г. Т. Завіновська // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. : у 3 т. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; [відп. ред. О. О. Бєляєв]. – Київ : КНЕУ , 2010. – Спец. вип., Т. 1: Соціально-трудові відносини: теорія та практика – С. 290-297.