Мотивація — одна із складових ефективного управління розвитком людських ресурсів організації
Loading...
Date
2010-06-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглядається мотивація персоналу та її вплив на розвиток людських ресурсів, підвищення трудової активності і результативності працівників організації.
The article considers the motivation of the staff and its impact on the development of human resources, increasing the labor activity and effectiveness of the employees of the organization.
В статье рассматривается мотивация персонала и ее влияние на развитие человеческих ресурсов, повышение трудовой активности и результативности сотрудников организации.
The article considers the motivation of the staff and its impact on the development of human resources, increasing the labor activity and effectiveness of the employees of the organization.
В статье рассматривается мотивация персонала и ее влияние на развитие человеческих ресурсов, повышение трудовой активности и результативности сотрудников организации.
Description
Keywords
глобалізація, конкуренція, управління персоналом, управління розвитком ресурсів, мотивація, globalization, competition, personnel management, management of development resources, motivation, глобализация, конкуренция, управление персоналом, управление развитием ресурсов, мотивация
Citation
Коваленко І. Ф. Мотивація — одна із складових ефективного управління розвитком людських ресурсів організації / І. Ф. Коваленко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 362-367.