Національний фактор у розвитку персоналу міжнародних організацій

Loading...
Thumbnail Image
Date
2010-06-15
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглядаються проблеми розвитку персоналу інтернаціональних організацій, аспекти оцінки діяльності працівників і вибір оцінних критеріїв з урахуванням національного фактору. Запропоновано заходи щодо розвитку персоналу в Україні виходячи з досвіду інтернаціональних підприємств.
In article problems of development of the personnel of the international organizations, aspects of an estimation of activity of workers and a choice of estimated criteria are considered in view of the national factor. Actions on development of the personnel in Ukraine proceeding from experience of the international enterprises are offered.
В статье рассматриваются проблемы развития персонала интернациональных организаций, аспекты оценки деятельности работников и выбор оценочных критериев с учетом национального фактора. Предложены мероприятия по развитию персонала в Украине исходя из опыта интернациональных предприятий.
Description
Keywords
Розвиток персоналу, міжнародні організації, підвищення кваліфікації, інтернаціональні організації, Development of the personnel, international organizations, improvement of professional skill, international organizations, Развитие персонала, международные организации, повышение квалификации, интернациональные организации
Citation
Шилець О. С. Національний фактор у розвитку персоналу міжнародних організацій / О. С. Шилець // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 416-424.