Молоді фахівці на ринку праці: особливості відбору персоналу

Abstract

У статті розглядаються особливості молодіжного ринку праці, вивчаються пріоритети сучасного роботодавця при прийомі на роботу випускників ВНЗ, аналізуються позитивні та негативні риси випускників ВНЗ та описуються методики відбору персоналу, які використовуються сучасними роботодавцями. This article considers the features of youth labour market, and it studied preferences of modern employers for hiring university and colleage graduates. The article analyzes the positive and negative traits in university graduates and it also describes methods for personnel selection that are used by modern employers.