Коучинг як інноваційний стиль управління персоналом у сучасному глобалізованому суспільстві

Abstract

У статті охарактеризовано поняття коучингу, визначено етапи та алгоритм дій коуч-менеджера при проведенні коучингу, виділено критерії ефективного його впровадження.

The paper described the concept of coaching, the stages and algorithm of coach-manager activities during the coaching; criteria of its effective implementation are marked out in the article.

В статье дано определение понятия коучинга, охарактеризованы этапы и алгоритм действия коуч-менеджера при проведении коучинга, выделены критерии эффективного его внедрения.