• українська
    • English
  • українська 
    • українська
    • English
  • Увійти
Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» ISSN 2411-4383
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка DSpace
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2012 рік
  • Спеціальні випуски
  • Стратегічні імперативи сучасного менеджменту (частина 1)
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка DSpace
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2012 рік
  • Спеціальні випуски
  • Стратегічні імперативи сучасного менеджменту (частина 1)
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Організаційно-економічний механізм управління трудовими ресурсами

Thumbnail
Переглянути
Naumko.pdf (697.4Kb)
Дата
2012
Автор
Наумко, Ю. С.
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
У статті досліджено організаційно-економічний механізм управління трудовими ресурсами. Важливою складовою організаційно-економічного механізму управління трудовими ресурсами виступає фінансове забезпечення заходів сприяння зайнятості населення. Завданням організаційно-економічного механізму управління трудовими ресурсами є зведення до мінімуму ризику нестійкості функціональних відносин між суб’єктами ринку праці.
 
Organizational and economic mechanism of management of manpower resources is studied in the article The important component of organizational and economic mechanism of management of manpower resources is financial support of measures of promotion the employment of population. The task of organizational and economic mechanism of management of manpower resources is minimization of risk of instability of functional relations between subjects of labor market.
 
В статье исследуется организационно-экономический механизм управления трудовыми ресурсами Важной составной организационно-экономический механизм управления трудовыми ресурсами выступает финансовое обеспечение мероприятий содействия занятости населения. Заданием организационно-экономический механизм управления трудовыми ресурсами есть сведение до минимума риска неустойчивости функциональных отношений между субъектами рынка труда.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4342
Collections
  • Стратегічні імперативи сучасного менеджменту (частина 1) [62]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

ВвійтиЗареєструватися

Статистика

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV