Людський фактор в управлінні змінами компанії

Thumbnail Image
Date
2012-09-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Зміни у зовнішньому середовищі призводять до того, що підприємство повинно пристосовуватися до них, а задля виживання змінюватись і самі. Розглянуто проблеми управління змінами в компанії, а також адаптації до змін всіх учасників процесу.
Changes in the environment lead to the fact that the company must adapt to them rather for survival and change themselves. The article deals with the problem of managing change within the company, as well as adapting to changes of all stakeholders.
Изменения во внешней среде приводят к тому, что предприятия должны приспосабливаться к ним, а для выживания изменяться и сами. В статье рассмотрены проблемы управления изменениями в компании, а также адаптации к изменениям всех участников процесса.
Description
Keywords
нематеріальні активи, управління змінами, внутрішні фактори змін, процес змін, intangible assets, change management, internal factors change, process of changes, нематериальные активы, управление изменениями, внутренние факторы изменений, процес измененний
Citation
Мельник О. В. Людський фактор в управлінні змінами компанії / О. В. Мельник // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. екон. і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – № 30. – С. 132–136.