Трьохмірність конкурентоспроможності економічної організації та прикладні аспекти її реалізації

Abstract

Обґрунтовано концептуальні підходи до визначення суті конкурентоспроможності економічної організації з позиції задоволення потреб її учасників та споживачів, що обумовлює необхідність виокремлення її детермінант — продукційно-виробничої, інвестиційної та рекрутингової конкурентоспроможності. Визначено показники їх оцінювання, цілі та критерії управління в динамічному організаційному середовищі.

The work validates approach to the concept of competitiveness of economical entity. Demand and interaction both with counterparties and consumers defines lower level determinants of competitiveness, which are: product competitiveness, recruitment and investment competitiveness. There also described how each of determinates is managed within dynamic organizational environment; which of criteria’s of ffectiveness can be used; what are the targets that might be settled.

Обоснованы концептуальные подходы к определению сути конкурентоспособности экономической организации с позиции удовлетворения потребностей ее участников и потребителей, что обуславливает необходимость определения детерминант — продукционно-производственной, инвестиционной та рекрутинговой конкурентоспособности. Определены показатели их оценки, цели и критерии управления в динамической организационной среде.