Show simple item record

dc.contributor.authorКотенок, Дарія Михайлівна
dc.date.accessioned2014-07-08T07:43:18Z
dc.date.available2014-07-08T07:43:18Z
dc.date.issued2013-04-24
dc.identifier.citationКотенок Д. М. Систематизація категоріального апарату дослідження трудової сфери / Д. М. Котенок // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. екон. і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 32. – С. 62–69.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4445
dc.description.abstractРозглянуто питання систематизації понять дослідження трудової сфери, котрі використовуються як мова опису людської ролі в системі виробництва, обміну, розподілу і споживання обмежених ресурсів людиною і суспільством. Виокремлено основні класифікаційні ознаки, що можуть бути застосовані для сегментації категоріально-понятійного апарату трудової сфери. Проаналізовано комплементарні та субституційні можливості основних понять. Побудовано модель структурування низки категорій, яка ґрунтується на інструментарії тернарного моделювання.uk
dc.description.abstractThe article considers the concepts of systematic research work areas used as a language for describing the human role in the production, exchange, distribution and consumption of scarce resources, human and society. Extracted basic classification features that can be used for segmentation categorialconceptual apparatus labor sectors. Analyzed and complementary capabilities substitution basic concepts. The model structuring multiple categories based on ternary simulation toolkit.uk
dc.description.abstractВ статье рассмотрены вопросы систематизации понятий исследования трудовой сферы, используемых как язык описания человеческой роли в системе производства, обмена, распределения и потребления ограниченных ресурсов человеком и обществом. Выделены основные классификационные признаки, которые могут быть применены для сегментации категориально понятийного аппарата трудовой сферы. Проанализированы комплементарные и субституционные возможности основных понятий. Построенная модель структурирования множества категорий, основывается на инструментарии тернарного моделирования.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectтрудовий потенціалuk
dc.subjectробоча силаuk
dc.subjectтрудові ресурсиuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectлюдський капіталuk
dc.subjectлюдський потенціалuk
dc.subjectтернарне моделюванняuk
dc.subjectemployment potentialuk
dc.subjectlaboruk
dc.subjectworkforceuk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.subjecthuman capitaluk
dc.subjectternary simulationuk
dc.subjectтрудовой потенциалuk
dc.subjectрабочая силаuk
dc.subjectтрудовые ресурсыuk
dc.subjectчеловеческие ресурсыuk
dc.subjectчеловеческий капиталuk
dc.subjectчеловеческий потенциалuk
dc.subjectтернарного моделированияuk
dc.titleСистематизація категоріального апарату дослідження трудової сфериuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc330.1/.4:51-77uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record