Моделювання стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом

Loading...
Thumbnail Image
Date
2014-07-16
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"
Abstract
В статі приділяється увага такому методу формування стратегічних цілей як дерево цілей. Розроблена схема моделі «дерево цілей — дерево ресурсів» стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Наведено розрахунок коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
The article pays attention to such method of forming strategic aims as a tree of aims. The work deals with the scheme of the model "tree of aims - resource tree" of the strategic development of the social management system of the enterprise personnel. The paper proposes the calculation of the efficiency coefficients of expenses for the improvement of the subsystems of social management of personnel.
В статье уделяется внимание такому методу формирования стратегических целей как дерево целей. Разработана схема модели «дерево целей — дерево ресурсов» стратегического развития системы социального управления персоналом предприятия. Предложен расчет коэффициентов эффективности расходов на совершенствование подсистем социального управления персоналом.
Description
Keywords
дерево цілей, стратегічний розвиток, ефективність, управління персоналом, продуктивність праці, tree of aims, strategic development, efficiency, productivity of labor, management of personnel, дерево целей, стратегическое развитие, эффективность, производительность труда, управление персоналом
Citation
Петюх В. М. Моделювання стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом / В. М. Петюх // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 37-43.