Напрямок удосконалення системи мотивації персонала залізничного транспорту в умовах кризи

Abstract

Запропоновано удосконалення проведення атестації персоналу залізничного транспорту як шлях до більш справедливого та об’єктивного їх оцінювання з метою удосконалення мотивації до праці.

The article offers improvement of certification of railway staff as a way to more just and objective evaluation with the aim of improving motivation to work.