Шубін, О. О.Гусєва, О. Ю.2015-05-192015-05-192013-11-02Шубін О. О. Дихотомія визначення стратегічних змін у науковому дискурсі / О. О. Шубін, О. Ю. Гусєва // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світової економіки і міжнародних відносин НАН України ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 33. – С. 38–44.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/7160У статті досліджено підходи до визначення сутності стратегічних змін у контексті провідних концепцій управління змінами. Визначено проблеми відсутності понятійної чіткості концепту «стратегічні зміни». Запропоновано схему дихотомного визначення стратегічних змін на підприємстві у взаємозв’язку з дуалістичним розумінням його розвитку.This article investigates approaches to determining the nature of strategic change within the context of leading change management concepts. The problems of absence of conceptual clarity of concept «strategic changes» are identified. The scheme of dichotomy definition of strategic changes in the company in conjunction with the dualistic understanding of its development is suggested.В статье исследованы подходы к раскрытию сущности стратегических изменений в контексте ведущих концепций управления изменениями. Определены проблемы отсутствия понятийной четкости концепта «стратегические изменения». Предложена схема дихотомного определеня стратегических изменений на предприятии во взаимосвязи с дуалистическим пониманием его развития.ukстратегічні зміниорганізаційні змінифокус стратегічних змінуправління стратегічними змінамиstrategic changeorganizational changestrategic focus changesmanagement of strategic changeстратегические измененияорганизационные измененияфокус стратегических измененийуправление стратегическими изменениямиArticle338.2