Скитьова, Ганна СергіївнаБогдан, А. В.2015-02-242015-02-242014-11-23Скитьова Г. С. Мотивація персоналу на українських підприємствах в умовах кризи [Електронний ресурс] / Г. С. Скитьова, А. В. Богдан // Молодіжний економічний дайджест : наук. електр. журн. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Наук. студентське т-во ; редкол.: О. І. Олексюк (голова) [та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2014. - № 3. – С. 79-83. – Назва з титул. екрану.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5967В умовах кризового стану ресурси підприємства обмежені, тому керівники підприємств мають звернути увагу на персонал як найголовніший ресурс. Потрібно застосувати нетрадиційні методи мотивації персоналу відповідно до цільових установок працівників і типів їх трудової мотивації, що вимагає розробки відповідного мотиваційного інструментарію.In the context of the crisis situation the company's resources are limited, so enterprise managers should pay attention to staff - the most important resource. It is necessary to apply innovative methods to motivate staff in accordance with the objectives set by employees and their type of motivation, requiring development of an appropriate motivational tool.В условиях кризисного состояния ресурсы предприятия ограничены, поэтому руководители предприятий должны обратить внимание на персонал — самый главный ресурс. Необходимо применять нетрадиционные методы мотивации персонала в соответствии с целевыми установками сотрудников и типов их трудовой мотивации, требующих разработки соответствующего мотивационного инструментария.ukперсоналмотиваціямоделі мотиваціїтипи трудової мотиваціїматеріальні і нематеріальні методи мотиваціїpersonnelmotivationmotivation modelstypes of motivation for workintangible and tangible methods of motivationперсоналмотивациямодели мотивациитипы трудовой мотивацииматериальные и нематериальные методы мотивацииArticle330.82