Липов, В. В.2014-01-312014-01-312010-06-10Липов В. В. Комплементарна обумовленість специфіки соціально-трудових відносин соціально-економічних систем / В. В. Липов // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 102-112.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2832У роботі розглянуто особливості інституціональної складової соціально-трудових відносин СЕС розвинених країн. Показано їх комплементарні зумовленість. Запропоновано механізм їх моделювання в умовах пост трансформаційної економіки.In the article the features of institutions constituent of industrial relations of SES of the developed countries are considered. Their complementary conditionality are shown. The mechanism of their design in terms post of transformation economy is offered.В работе рассмотрены особенности институциональной составляющей социально-трудовых отношений СЭС развитых стран. Показана их комплементарная обусловленность. Предложен механизм моделирования социально-трудовых отношений в условиях пост трансформационной экономики.ukЗмішана ринкова економікаінститутиінституціональна комплементарністькерована ринкова економікаліберальна ринкова економікасоціально-трудові відносинисоціально-економічні системисистемна, структурна, функціональна комплементарністьCoordinated market economyindustrial relationsinstitutional complementarityinstitutionsliberal market economymixed market economysocio-economic systemssystem, structural, functional complementarityИнститутыинституциональная комплементарностьлиберальная рыночная экономикасистемная, структурная, функциональная комплементарностьсмешанная рыночная экономикасоциально-трудовые отношениясоциально-экономические системырегулируемая рыночная экономикаArticle331