Мельник, Оксана Володимирівна2014-07-042014-07-042012-09-13Мельник О. В. Людський фактор в управлінні змінами компанії / О. В. Мельник // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. екон. і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – № 30. – С. 132–136.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4343Зміни у зовнішньому середовищі призводять до того, що підприємство повинно пристосовуватися до них, а задля виживання змінюватись і самі. Розглянуто проблеми управління змінами в компанії, а також адаптації до змін всіх учасників процесу.Changes in the environment lead to the fact that the company must adapt to them rather for survival and change themselves. The article deals with the problem of managing change within the company, as well as adapting to changes of all stakeholders.Изменения во внешней среде приводят к тому, что предприятия должны приспосабливаться к ним, а для выживания изменяться и сами. В статье рассмотрены проблемы управления изменениями в компании, а также адаптации к изменениям всех участников процесса.ukнематеріальні активиуправління змінамивнутрішні фактори змінпроцес змінintangible assetschange managementinternal factors changeprocess of changesнематериальные активыуправление изменениямивнутренние факторы измененийпроцес измененнийArticle568, 29:331.101.262