Рябоконь, Іван Олександрович2014-08-182014-08-182013-09-19Рябоконь І. О. Якість трудового життя: аналіз концептуальних підходів / І. О. Рябоконь // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 181-187.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4924Статтю присвячено вивченню сутності поняття якість трудового життя. Автором проведено аналіз і виявлено відмінності в концептуальних підходах до визначення якості трудового життя. Проаналізовано цінності і ціннісні орієнтації, як фактор формування якості трудового життя.The article is devoted to the study of the essence of the concept of quality of working life. The author has analyzed and determined differences in conceptual approaches to measuring the quality of working life. Values and value orientations as a factor in forming the quality of working life have been analyzed.Статья посвящена изучению сущности понятия качество трудовой жизни. Автором проведен анализ и выявлены различия в концептуальных подходах к определению качества трудовой жизни. Проанализированы ценности и ценностные ориентации как фактор формирования качества трудовой жизни.ukякість трудового життяціннісні орієнтаціїцінностіумови праціорганізація праціоплата працізміст праціquality of working lifevalue orientationsvaluesworking conditionslabour organizationlabor paymentcontent of workкачество трудовой жизниценностные ориентацииценностиусловия трудаорганизация трудаоплата трудасодержание трудаArticle331.101:330.341.1