Науменко, Ольга МихайлівнаNaumenko, OlhaНауменко, Ольга Михайловна2016-08-302016-08-302013Науменко О. М. Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України / О. М. Науменко // Сучасна наука ХХІ століття: зб. матеріалів ІX Всеукр. наук.-практ. інтернет-конференції, 17–19 червня 2013 р. – Київ, 2013. – С. 34–37.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18916В статті розглянуто такий механізм формування політико-управлінської еліти як меритократія. Даний підхід базується на меритократичних принципах та процедурах. Складовими меритократії є професіоналізм, талант, особисті здібності та інтелектуальна складова людини, що сприяє приходу до влади найкращих і найобдарованіших.The article considers such a mechanism for the formation of the political-management elite as meritocracy. This approach is based on meritocratic principles and procedures. The components of meritocracy are the professionalism, talent, personal abilities and intellectual component of a person that contribute to the coming to power of the best and most gifted.В статье рассмотрен такой механизм формирования политико-управленческой элиты как меритократия. Данный подход базируется на меритократических принципах и процедурах. Составляющими меритократии является профессионализм, талант, личные способности и интеллектуальная составляющая человека, которые способствуют приходу к власти лучших и самых одаренных.ukмеритократіяздібностіполітико-управлінська елітаталантрекрутуванняціннісна ознакаmeritocracyabilitiespolitical-management elitetalentrecruitingvalued signмеритократияспособностиполитико-управленческая элитаталантрекрутированиеценностный признакArticle