Цимбалюк, Світлана ОлексіївнаЛевченко, Вікторія ІгорівнаLevchenko, Viktoriia2024-05-092024-05-092023-06-16Левченко В. І. Удосконалення політики управління персоналом медичного закладу КНП «Київська міська клінічна лікарня №12» : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Левченко Вікторія Ігорівна ; наук. керівник Цимбалюк С. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника, Каф. міжнар. менеджменту – Київ, 2023. – 122 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44105Робота складається з 3 розділів. У першому розділі досліджено теоретично-методичні аспекти управління персоналом медичного закладу. З’ясовано сутність та особливості процесу управління персоналом у медичному закладі. Другий розділ присвячено аналізу політики управління персоналом КНП «Київська міська клінічна лікарня №12», оцінці її сильних сторін та недоліків. У третьому розділі сформульовано альтернативні проєкти реалізації заходів з удосконалення політики управління персоналом в КНП «Київська міська клінічна лікарня №12». Робота містить заходи з імплементації принципів соціальної відповідальності в політику управління персоналом КНП «Київська міська клінічна лікарня №12». The thesis consists of three sections. The first section explores the theoretical and methodological aspects of personnel management in a medical institution. The essence and peculiarities of personnel management in a medical institution have been clarified. The second section is devoted to analysing the personnel management policy in the municipal medical institution “Kyiv City Clinical Hospital № 12” and assessing its strengths and weaknesses. The third section formulates alternative projects for implementing measures to improve the personnel management policy in “Kyiv City Clinical Hospital № 12” The thesis includes measures for implementing social responsibility principles into the municipal medical institution “Kyiv City Clinical Hospital № 12”.ukуправління персоналомполітика управлінням персоналомперсоналмотиваціявідділ управління персоналомpersonnel managementpersonnel management policypersonnelmotivationpersonnel management departmentOther