Лавриненко, Денис ГійовичФрідріх, Аліса ІгорівнаFridrikh, Alisa2026-09-042026-09-042026-06-15Фрідріх А. І. Психологічна гнучкість як протективний чинник професійного вигорання молоді : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Фрідріх Аліса Ігорівна наук. керівник Лавриненко Д. Г. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2026. – 97 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/56220У кваліфікаційній роботі проаналізовано теоретичні підходи до розуміння професійного вигорання молоді та визначено його специфіку, охарактеризовано концепцію психологічної гнучкості в межах терапії прийняття та відповідальності, вивчено механізми зв'язку між психологічною гнучкістю та професійним вигоранням, емпірично досліджено вплив психологічної гнучкості на протекцію професійного вигорання у молодих працівників, визначено протективну роль компонентів психологічної гнучкості у профілактиці професійного вигорання молоді. The qualification thesis analyzes theoretical approaches to understanding professional burnout among young people and identifies its specific characteristics. It describes the concept of psychological flexibility within the framework of Acceptance and Commitment Therapy (ACT), examines the mechanisms underlying the relationship between psychological flexibility and professional burnout, empirically investigates the impact of psychological flexibility on protecting young employees from professional burnout, and determines the protective role of the components of psychological flexibility in the prevention of professional burnout among young people.uk-UAпсихологічна гнучкістьпрофесійне вигораннямолодьгексафлекскогнітивна гнучкістьpsychological flexibilityprofessional burnoutyouthhexaflexcognitive flexibilityOther