Цісецький, О. Є.2014-02-102014-02-102010-06-17Цісецький О. Є. Системний підхід до формування сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі / О. Є. Цісецький // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 471-477.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2898Стаття присвячена питанням соціально-психологічного клімату в колективі. Визначено основні складові для здійснення системного підходу до формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі. Зазначено, що для об’єктивної оцінки кандидата на ту чи іншу посаду необхідно використовувати сучасні програмні продукти.The article is devoted to questions of social and psychological climate in the team. The basic ingredients for a systematic approach to creating an enabling socio-psychological climate in the workplace. Noted that an objective evaluation of candidates for a particular position to use modern software.Статья посвящена вопросам социально-психологического климата в коллективе. Определены основные составляющие для осуществления системного подхода к формированию благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе. Указано, что для объективной оценки кандидата на ту или иную должность необходимо использовать современные программные продукты.ukСоціально-психологічний кліматсистемний підхідорганізаційна культураемоціїкадрова політикапсиходіагностикаSocio-psychological climatesystematic approachorganizational cultureemotionspersonnel policiespsychodiagnosticsСоциально-психологический климатсистемный подходорганизационная культураэмоциикадровая политикапсиходиагностикаArticle338.417