Борецька, Н. П.Крапівіна, Г. О.2014-05-202014-05-202012-06-27Борецька Н. П. Інноваційні форми соціально-трудових відносин / Н. П. Борецька, Г. О. Крапівіна // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 1. – С. 157-167.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3494Визначено сучасні форми соціально-трудових відносин, інноваційні щодо винагороди за працю, базові поняття і комплекс структур індустрії волонтерства та проблеми діяльності волонтерських організацій.The modern forms of social and labor relations, innovation in reward for work, the basic concepts and complex structures of industry volunteerism, as well as problems of activity of voluntary organizations are defined in the paper.Определены современные формы социально-трудовых отношений, инновационные по вознаграждению за труд, базовые понятия и комплекс структур индустрии волонтерства, а также проблемы деятельности волонтерских организаций.ukінноваційні формисоціально-трудові відносинивинагорода за працюіндустрія волонтерстваволонтерські організаціїinnovative formssocial-labour relationsreward for workindustry of volunteeringvоluntееr organizationsинновационные формысоциально-трудовые отношениявознаграждение за трудиндустрия волонтерстваволонтерские организацииArticle331.5