Мирончук, ЛюдмилаMyronchuk, LiudmylaКлименко, Світлана МихайлівнаKlymenko, Svitlana2026-07-302026-07-302026-03-27Мирончук Л. Штучний інтелект у діяльності рекрутингових компаній: економічні ефекти та перспективи застосування [Електронний ресурс] / Людмила Мирончук, Світлана Клименко // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку : зб. матеріалів XІ Міжнар. наук.-практ. конф., 27 берез. 2026 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [оргком.: Рєпіна І. М. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2026. – С. 245–249. – Назва з титул. екрану.978-966-926-603-3https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55942У роботі досліджено вплив інтеграції штучного інтелекту на діяльність рекрутингових компаній та розкрито ключові напрями його застосування. Особливу увагу приділено економічним ефектам від впровадження алгоритмів, зокрема підвищенню продуктивності праці, скороченню часу пошуку та зростанню доходів. Визначено перспективи використання ШІ, включаючи зміну ролі рекрутера та сегментацію підходів до пошуків. The article examines the impact of artificial intelligence integration on the activities of recruiting companies and reveals key areas of its application. Particular attention is paid to the economic effects of implementing algorithms, in particular, increasing labor productivity, reducing search time, and increasing revenues. The prospects for the use of AI are identified, including changing the role of the recruiter and segmenting search approaches.ukштучний інтелектрекрутингбізнес-процесиекономічна ефективністьавтоматизаціяцифрова трансформаціяartificial intelligencerecruitmentbusiness processeseconomic efficiencyautomationdigital transformationArticle