Ходзицька, Валентина ВасилівнаСтепанишина, Юлія ОлегівнаStepanyshyna, Yuliia2025-02-272025-02-272024-12-16Степанишина Ю. О. Облік оплати праці на підприємстві та аналіз ефективності використання трудових ресурсів : магістер. диплом. робота : 071, Облік і оподаткування / Степанишина Юлія Олегівна ; наук. керівник Ходзицька В. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т обліку та податкового менеджменту, Каф. бух. обліку та консалтингу. – Київ, 2024. – 114 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/49192У дослідженні розглянуто сучасні підходи до визначення теоретичних та організаційних основ обліку оплати праці на підприємстві. Проаналізовано форми та системи здійснення оплати праці, а також порядок їх документального оформлення й відображення у системі бухгалтерських рахунків. Окрему увагу приділено висвітленню правил організації обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві, розкриття інформації щодо оплати праці у фінансовій звітності. Проведено аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства. The study considers modern approaches to determining the theoretical and organizational foundations of accounting for labor remuneration at the enterprise. The forms and systems of labor remuneration are analyzed, as well as the procedure for their documentation and reflection in the accounting system. Special attention is paid to highlighting the rules for organizing accounting for labor remuneration at the enterprise, disclosure of information on labor remuneration in financial reporting. An analysis of the efficiency of using labor resources at the enterprise is carried out.ukтрудові ресурсикадриоплата працірозрахунки з працівникамиобліканалізорганізація облікуавтоматизаціяпродуктивність праціефективністьlabor resourcespersonnelwagessettlements with employeesaccountinganalysisaccounting organizationautomationlabor productivityefficiencyОблік оплати праці на підприємстві та аналіз ефективності використання трудових ресурсівAccounting for wages at the enterprise and analysis of the efficiency of using labor resourcesOther