Кривошеєв, Костянтин ВалерійовичРигарович, Артем КостянтиновичRyharovych, Artem2025-09-252025-09-252025-06https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52177У дипломній роботі було розроблено інформаційну систему управління трудовими ресурсами компанії, орієнтовану на оптимізацію кадрових процесів, покращення управління персоналом та автоматизацію обліку трудової діяльності. Робота спрямована на застосування сучасних підходів, методів та інструментів розробки інформаційних систем для створення гнучкого та ефективного цифрового рішення, здатного відповідати актуальним викликам сфери управління персоналом. In the thesis project, a Human Resource Management Information System (HRMIS) was developed, aimed at optimizing HR processes, improving personnel management, and automating labor activity accounting. The project focused on applying modern approaches, methods, and tools for information system development to create a flexible and efficient digital solution capable of addressing current challenges in the field of human capital management.інформаційна системауправління персоналомтрудові ресурсиHRMавтоматизаціябаза данихоблік кадрівробочі графікирозподіл завданьзаробітна платааналітикаUML-моделюванняцифровізаціявебтехнологіїінтерфейс користувачаinformation systemhuman resource managementworkforceautomationdatabasepersonnel accountingwork schedulestask distributionpayrollanalyticsUML modelingdigitalizationweb technologiesuser interface