Назарова, С. О.2017-09-282017-09-282008Назарова С. О. Методичний підхід щодо оцінки готовності персоналу підприємства до дистанційної трудової діяльності / С. О. Назарова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. Ф. Павленко (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – Спец. вип.: Економіка підприємства: теорія і практика : в 2 ч. – Ч. IІ. – С. 473–491.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/22394Розкрито зміст компонентів готовності працівника підприємства до дистанційної трудової діяльності (ДТД), виявлено якості працівника, що характеризують готовність до ДТД як одного з видів організації та здійснення трудової діяльності; визначено послідовність оцінки відповідних якостей працівника.ukДистанційна трудова діяльність (ДТД)телепрацівникготовність до ДТДкомпоненти ДТДфактори розвитку ДТД, що залежать від працівникаArticle331.101.26