Плешакова, Е. Ю.2015-04-282015-04-282014Плешакова Е. Ю. Взаимосвязь типов внутренней мотивации с организационными потенциалами / Е. Ю. Плешакова // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів II Міжнар. наук.-практ. конф. 22-23 травня 2014 року / М-во освіти і науки України, Держ. ВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; [відп. за вип С. М. Соболь]. – Київ : КНЕУ, 2014. – С. 48-51.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/6417Будь-яка організація володіє різноспрямованими потенціалами розвитку: синергіками, синкретиками та ентропікамі. Вектор розвитку залежить від співвідношення організаційних потенціалів. Управління потенціалами — новий напрямок у сучасному менеджменті.Any organization has the potential to develop in different directions: sinergiks, sinkretiks and entropiks. Vector of development depends on the ratio potentials of organizational. Management of potentials — a new trend in modern management.Любая организация располагает разнонаправленными потенциалами развития: синергиками, синкретиками и энтропиками. Вектор развития зависит от соотношения организационных потенциалов. Управление потенциалами — новое направление в современном менеджменте.ruелементи організаціїтипи мотиваціїпотенціалфакторсинергіксинкретикентропікorganizational elementstypes of motivationpotentialfactorsinergiksinkretikentropicэлементы организациитипы мотивациипотенциалфакторсинергиксинкретикэнтропикArticle658.56