Герасименко, Оксана Олександрівна2014-02-182014-02-182010-06-10Герасименко О. О. Ефективність управління працею: соціально- економічний вимір / О. О. Герасименко // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київський нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; [відп. ред. О. О. Бєляєв]. Спец. вип., т. 1 : Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т., 2010. – С. 192-200.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2932Наведено порівняльну характеристику типів управління працею. Внесено пропозиції щодо визначення ефективності управління працею в економічному та соціальному вимірах. Обґрунтовано доцільність застосування збалансованої системи показників.The comparative description of types of labour management is given in the article. The suggestions about determination of labour management efficiency in the economic and social measuring are introduced. The expediency of application of the balanced system of indexes is grounded.Приведена сравнительная характеристика типов управления трудом. Внесены предложения по определению эффективности управления трудом в экономическом и социальном измерениях. Обоснована целесообразность применения сбалансированной системы показателей.ukІнноваційний тип управління працеюефективність управління працеюекономічні показникисоціальні показникизбалансована система показниківinnovative type of labour managementefficiency of labour managementeconomic indicatorssocial indexesbalanced system of indexesИнновационный тип управления трудомэффективность управления трудомэкономические показателисоциальные показателисбалансированная система показателейArticle331.101.26