Ємельяненко, Лариса МихайлівнаШейгас, І. О.2016-09-292016-09-292007-02-19Ємельяненко Л. М. Пріоритети реформування правового інституту у сфері соціально-трудових відносин в Україні / Л. М. Ємельяненко, Шейгас І. О. // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 245–256.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19712Формування сучасних трудових відносин в Україні супроводжується масовими порушеннями трудових і соціальних прав працівників, що є гострим проявом інституційної кризи, яка дається в знаки через зростання розбіжності між трудовим законодавством і реальними правовідносинами у сфері праці. Проведений у статті аналіз дієвості правового інституту в національній сфері соціально-трудових відносин дозволив обґрунтувати пріоритети реформування такого інституту на основі необхідних нормативних та інституцій перетворень.ukТрудове законодавстворинок праціформальний і неформальний режими регулювання трудових відносин в економіціінституціональне-правове середовищетрудові та соціальні права працівниківправовий інститут регулювання соціально-трудових відносинреформуваннянормативні та інституцій перетворенняArticle331.1.