Баніт, Ольга ВасилівнаПоліщук, Олексій ІвановичPolishchuk, Oleksii2024-06-142024-06-142023-06-12Поліщук О. І. Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Поліщук Олексій Іванович ; наук. керівник Баніт О. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023.- 81 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44856У даній роботі обґрунтувано теоретичні і практичні засади управління стимулюванням персоналу в сучасних бізнес-організаціях. В аналітичному розділі роботи проведено аналіз матеріальних та нематеріальних стимулів. Здійснено опитування працівників підприємства. На основі отриманих результатів запропоновано заходи щодо вдосконалення системи стимулювання персоналу, такі як: організація наставництва, організація оздоровлення працівників, проведення конкурсів професійної майстерності. Вони спрямовані на вирішення переліку соціальних питань, забезпечення можливості прогнозування стабільного обсягу виробництва.Загалом вибудовано систему додаткових та вагомих стимулів, представлено заходи, що розширили систему винагороди, розроблено схему індивідуальної мотивації співробітників, що в свою чергу сприятиме зростанню продуктивності та успішності організації.ukстимулювання персоналууправліннябізнес-організаціяефективністьstaff motivationmanagementbusiness organizationefficiencyOther