Вонберг, Тетяна ВікторівнаПарфенюкСофія ЮріївнаParfeniuk, SofiIa2025-09-232025-09-232025-06-12Парфенюк С. Ю. Оцінювання ефективності процесу рекрутингу персоналу : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Парфенюк Софія Юріївна ; наук. керівник Вонберг Т. В. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 76 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52034Впровадження інноваційних підходів до оцінювання ефективності рекрутингу в умовах стрімкого розвитку цифрових технологій трансформації ринку праці та зростаючої конкуренції за таланти. Розробка теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо оцінювання ефективності процесу рекрутингу персоналу в умовах цифрової трансформації. Implementation of innovative approaches to assessing the effectiveness of recruiting in the context of the rapid development of digital technologies, labor market transformation, and growing competition for talent. Development of theoretical and methodological principles and practical recommendations for assessing the effectiveness of the personnel recruitment process in the context of digital transformation.ukрекрутинг персоналуефективністьоцінюванняудосконаленняpersonal recruitmentefficiencyevaluationimprovementOther