Зайцев, Юрій КузьмичZaytsev, YuriyЗайцев, Юрий КузьмичВерба, Денис ВолодимировичВерба, Денис Владимирович2018-06-152018-06-152010Зайцев Ю. Проблеми дослідження системи мотивації найманої праці в умовах становлення постіндустріального суспільства / Ю. Зайцев, Д. Верба // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 8. – С. 13–19.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/24814В статі досліджено вплив сучасних змін змісту праці на систему мотивації персоналу, уточнено сферу коректного застосування теорії граничної продуктивності для пояснення диференціації заробітної плати та здійснено інституціональний аналіз залежності особистих доходів від внеску індивіда в примноження суспільного добробуту.The influence of modern changes in maintenance of labour on the system of personnel motivation is studied in the article, and the sphere of correct application the theory of the marginal productivity for explanation of wages differentiation is specified. The analysis of dependence between personal incomes and individual efforts to the increasing of public welfare is conducted.В статье изучено влияние современных изменений содержания труда на систему мотивации персонала, уточнена сфера корректного применения теории предельной производительности для пояснения дифференциации заработной платы и проведен институциональный анализ зависимости личных доходов от вклада индивида в приумножение общественного благосостояния.ukпрацямотиваціядиференціація заробітної платиінтелектуальна працяArticle