Герасименко, Г. В.Herasymenko, A.2016-01-052016-01-052014Герасименко Г. В. Пріоритетні напрями управління персоналом на інноваційно-орієнтованому підприємстві / Г. В. Герасименко // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. молодих учених та аспірантів / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. І. Дем’яненко (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – Вип. 32. – С. 149–162.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/12543Узагальнено завдання управління персоналом промислового підприємства. Виокремлено пріоритетні напрями управління персоналом інноваційно-орієнтованого підприємства. Розкрито сутність системи управління талантами, сертифікації та мотивації персоналу інноваційно-орієнтованого підприємства.Human resources job on an industrial enterprise is generalized. Priority areas of personnel management for innovationoriented enterprises are highlighted. The essence of the talent management system, personnel certification and motivation in innovationoriented enterprises are disclosed.ukУправління персоналомінноваційно-орієнтоване підприємствоуправління талантамисертифікація персоналумотивація інноваційної праціPersonnel managementinnovation-oriented enterprisetalent managementpersonnel certificationmotivation of innovative workArticle331:658