Гаєвська, Оксана БорисівнаHaievska, OksanaГаевская, Оксана Борисовна2015-09-082015-09-082015-03-19Гаєвська О. Б. Організаційний режим праці як продукт соціального управління / О. Б. Гаєвська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Ін-т соц-труд відносин ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. - Київ : КНЕУ, 2015. - № 1. - С. 149-155.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/9325У статті пропонується авторський погляд на продукт управлінської діяльності, який має нести у собі організаційну доцільність, вищою якістю якої є організаційний режим життєдіяльності об’єкта. Управлінське рішення в цьому контексті виступає організаційним інструментом, що знімає або наповнює новим функціонуванням певний елемент створеного управлінням організаційного режиму праці персоналу.The article deals with the author’s view on the outcomes of governance activity, which contains organizational relevance, the supreme characteristic of which is the organizational content of an object’s functioning. In this context the management decision is viewed as an organizational tool which is aimed at either eliminating or enriching a certain element of organizational context of labour with new functioning.В статье предлагается авторский взгляд на продукт управленческой деятельности, который должен нести в себе организационную целесообразность, высшим проявлением которой является организационный режим жизнедеятельности объекта. Управленческое решение в данном контексте выступает организационным инструментарием, который снимает либо наполняет новым функционированием определенный элемент созданного управлением организационного режима труда персонала.ukуправлінський продукторганізаційний режимуправлінське рішенняорганізаційний інструментуправлінська цивілізаціяорганізаційна культураmanagement outcomesorganizational contextmanagement decisionorganizational toolgovernance civilizationorganizational cultureуправленческий продукторганизационный режимуправленческое решениеорганизационный инструментарийуправленческая цивилизацияорганизационная культураArticle005.35;316.3(477)